Эта запись была опубликована на стене группы "Центр карьеры ТИУ | ЦК ТИУ" 2014-10-15 05:06:33.
Посмотреть все записи на стене
Центр карьеры ТИУ | ЦК ТИУ
2014-10-15 05:06:33
Здравствуйте дорогие студенты и выпускники! Сегодня хотим познакомить вас с компанией ООО "Элита-Мск" и рассказать об одной интересной вакансии.
Группа компаний ЭЛИТА существует с 1999 года и за 15 лет работы стала лидером в поставках оборудования и материалов для инженерных систем (системы отопления, водоснабжения, водоотведения, кондиционирования, вентиляции, холодоснабжения и т.д.). Компания имеет более 30 отделений продаж на территории РФ, головной офис расположен в г. Санкт-Петербург.
Сегодня ООО "Элита-Мск" объявляет о начале конкурса на должность инженера по работе с проектными организациями!
В обязанности инженера входит:
- Работа с проектными организациями по внедрению в выполняемые проекты оборудования Компании (ОВ, ВК, ТМ);
- Контроль внедрения выпускаемого оборудования в проекты;
- Встречи и проведение переговоров с проектировщиками, заказчиками, ген. подрядчиками;
- Участие в подборе оборудования, подготовке технико-коммерческих предложений;
- Помощь в контроле и сопровождении текущих проектов менеджерам по продажам, технические консультации;
- Проведение презентаций в проектных институтах и у заказчиков;
- Сбор и анализ информации о строящихся объектах на территории города и области, передача в отдел продаж.
Предъявляемые требования:
- Высшее техническое образование (или студенты на последнем курсе обучения);
- Опыт ведения переговоров, навыки презентации или как минимум хорошие коммуникативные навыки;
- Знание специфики тепловых пунктов, станций повышения давления, отопительного и вентиляционного оборудования;
- Знание порядка согласования проектов/проектных решений;
- Опытный пользователь ПК, офисные программы, программы проектировщиков.
Успешным кандидатам компания предлагает:
- Стабильную и своевременную на 100% "белую" заработную плату (фикс + % от ведения объекта и закладки оборудования ) без потолка для дохода, с прозрачной мотивацией;
- Оплату мобильной связи, компенсацию командировочных расходов;
- Соблюдение гарантий и компенсаций в соответствии с ТК РФ;
- График работы — 9:00-18:00, 5/2, нормированный рабочий день, выходные и праздничные дни, предусмотренные Трудовым кодексом РФ;
- Индивидуальный подход к каждому сотруднику;
- Европейскую корпоративную культуру;
- Участие в лучших семинарах, тренингах и бизнес-играх, проводимых нашими специалистами, поставщиками, лидирующими коучинговыми компаниями.
Дерзайте)
[email protected]
46-65-48
каб.119