МЕНЕДЖЕР/ПРОДЮСЕР МЕДИА крупного бренда. Мы — креативная редакция, которая делает бренд-медиа для крупных брендов. Наша экспертиза — финансы, бизнес, ИТ. Если вы хотите работать в команде, которая умеет создавать лучший контент на сложные темы — вы наш человек. Проект: Менеджеру, которого мы ищем, предстоит вместе с нашим клиентом запустить крупный контентный проект крупного банка на двух языках (английский и русский), который содержит продуктовую часть и медиа. Это большая и амбициозная задача. Вам предстоит плотно взаимодействовать с клиентом и его командой (1-3 дня в неделю — на территории клиента). Вы будете ключевым звеном проекта со стороны редакции. Кого ищем: Проджект-менеджера/продюсера, который будет вместе с клиентом (крупным брендом) выстраивать процессы работы в новом медиа на русском и английском языке, настраивать работу редакции, общаться с авторами, дизайнерами и верстальщиками. Человека, который умеет работать одновременно над несколькими задачами и берёт на себя ответственность за результат. Профессионала, который умеет защищать идеи команды перед клиентов и драйвить свои проекты без участия руководителя, доводить их до результата. Бережного менеджера, который сможет планировать загрузку авторов, редакторов, корректоров, расшифровщиков, дизайнеров и верстальщиков – мотивировать всех отвечать за сроки и качество работы. Вот какие качества должны сойтись в идеальном кандидате. Мы рассчитываем, что он: — поможет обеспечивать понимание между редакцией, клиентом и подрядчиками; — пишет приятные письма: структурные и дружелюбные, без пассивной агрессии и канцеляризмов (на русском и английском языках); — так же общается в чатах (уровень: ваше сообщение всегда можно смело переслать кому угодно, даже через год); — контролирует соблюдение ТЗ и сроков подрядчиками, помогает им разобраться сам, если что-то непонятно, и привлекает команду, где необходимо; — вовремя сигнализирует о сложностях, предлагает конструктивные варианты решения; — не зацикливается, если что-то не получается, видит конечный результат и придумывает, как его достичь; — с интересом относится к новым форматам задач и не боится общаться с экспертами разного уровня, а также помогает редакции их подбирать под конкретную задачу; — имеет высокий уровень эмоционального интеллекта, быстро учится, стремится разобраться в новом и непонятном; — определенно командный игрок; — доброе чувство юмора будет преимуществом. Детали на сайте: https://vdhl.ru/menedzher-prodyuser-media